澳洲新快网| 目前澳洲的互惠生供不应求，很多家政公司不得不暂停服务。由于季节性的互惠生短缺问题，业界正游说联邦政府引入特殊的互惠生工作假期签证，将互惠生为雇主服务期限从6个月延长至12个月。
过去的3年里，澳洲对互惠生的需求翻番。澳洲家庭认识到互惠生比全日制保姆和课余保姆更为灵活，比雇佣奶妈更是便宜的多。如澳洲AIFS这样的互惠生家政公司直到7月份都不再提供服务，因为7月第2批来自北半球的互惠生才会进入市场。AIFS的常务董事爱华德（WendiAylward）表示，所有的家政公司都面临同样的困境。
家政公司SmartAuPairs董事长科夫金（NicoleKofkin）对“绝望地”等待着保育服务的顾客们说，尽量自己想办法解决短期内的问题。根据互惠生项目，每年都有近3千名互惠生来澳服务，绝大多数人来自欧洲或北美。雇主家庭给互惠生提供膳宿，给他们最低每周150元的薪水，每周工作20-25个小时。
互惠生家政公司预计，每年有高达两千名澳洲人出国进行互惠生服务。互惠生制度多年前于欧洲诞生，澳洲最近成立了澳洲文化互惠生协会（CulturalAuPairAssociationofAustralia，CAPAA），对提供互惠生的家政公司制定了最低标准，同时推动政府效仿美国出台互惠生工作假期签证。
爱华德是CAPAA会长，她认为12个月的签证可以让雇主家庭享受1年的服务，缓解每年的保姆短缺现象。移民部长柯甘纳（BrendanO'Connor）的发言人表示，“目前没有”针对外国劳工建立特别互惠生项目的计划。
互惠生通常在每年8月和11月学期结束时来澳，但是澳洲用人高峰期却在每年2月学年开始期间，此时很多互惠生已经被雇了。家政公司告诫雇主们尽量提前6个月预订互惠生，以保证需求。需要长期服务的家庭被列为优先服务对象。
随着欧洲失业率持续高企，一些家政公司将雇佣对象扩展到更广阔的地区。SmartAuPairs正把目标瞄准师范毕业生，向他们游说工作之余可以提高英语水平的好处。
卢霍斯特（TAMARAROUWHORST）和丈夫都有全职工作，育有3个儿子。她说很多互惠生只想给一个家庭做9个月左右，这样可以多些时间去旅行。她说自己和孩子们和每一位互惠生都保持着联系，孩子们把她们当大姐姐。
《澳大利亚签证:专家吁澳出台互惠生签证解决保姆紧缺》一文感谢阅读，继续阅读我们为您准备的签证10大面试技巧，以帮助您顺利面签。
技巧一 准备好充分的材料
面谈之前，必须充分准备好所有签证材料，其中包括护照、身份证、签证申请表及照片、以及英文成绩等，注意，在学历材料中，一定不要忽略了学历学位原件及中英文证明原件、成绩单中英文证明原件。
如果申请硕士，在准备的工作资料中不要忽略工作及收入证明。比如有关家庭及资金材料、收入证明，其中有家庭产业、配偶的收入证明、企业或公司证明材料原件，不要忽略了房产证原件(本人、父母或资助人)，准备在美留学期间能够支付留学费用的存款证明至关重要。
技巧二 必要的礼仪不可少
这是签证官对你的第一印象，不可小觑。
轮到自己的时候，先要镇定，做一个小小的动作，签证官对你的印象分马上就提高了：在前一位申请人未整理资料离开柜台的时候，你在一米距离以外静静等候，等前一位申请人离开了，签证官叫到你的名字，立刻扬手或者点头示意自己“准备好了”，然后快步走到柜台前，礼貌地和签证官问好。
不要在前一位申请者还没有离开时，就匆忙凑上前去，中国人在拥挤的生活环境里习惯了什么都要“争”，而美国等西方国家，则十分遵守秩序。
技巧三 反应快，说话慢
有些申请人出于紧张或过于想表达好的原因，使得说话比较快。不要急，有话慢慢说。因为很多申请人英语水平都不怎么流利，说快了，签证官不知道你说什么。同时反应要快，不要签证官问你问题，停顿太久也回答不上来。当你没听清问题时，可以礼貌地请签证官再说一遍，切忌无动于衷。
技巧四 一开口就动手
不要误会了，不是让你一开口就手舞足蹈，而是说，当你回答签证问话的时候，要主动递交证明材料，如签证官问你爸爸做什么工作时，你在回答的同时要递交工作证明材料。通常情况下，签证官不会主动要求你递交某项材料，你在回答问话的时候是要主动提交的。
有不少人向我咨询的时候都说，签证官什么材料都没有看，就拒签我了。就是因为不懂得这个技巧的原因。
技巧五 眼睛跟着签证官走
请注意：人与人在沟通的过程中，眼神的交流是必要的礼貌体现，说明你很注重对方。签证官在和你面谈时，是怀着一个平等的心态进行的，所以你无需畏惧他的目光。说话的时候，你应该配合用眼神和他交流，眼睛要直视对方，不要目光游移不定，它会影响考官对你的信赖。眼睛是心灵的窗户，让他感觉到你的心灵是敞开的。
技巧六 面签过程适当使用“感情牌”
美国留学面签考官除了检验申请者的语言水平，还会根据观察你的性格特点，以便判断申请者是否具有适应海外各种环境变化的生存能力。不仅如此，考官还会在交流中考察申请者的逻辑推理、应变等综合素质。
因此，在面签过程中，学生应该尽量拉近与考官之间的距离，让你们的交流氛围变得轻松、欢愉。此外，要注意对方的表情与反应，适时地微笑与点头表示自己充分了解他的谈话内容，但是切忌一点，不要开考官的玩笑，以免让考官觉得在藐视他。
技巧七 不要有移民倾向
要有合理的留学计划，没有移民倾向并且计划学成回国，是能够保障获得美国面签的条件之一。此外，要对自己未来的发展阐述明晰，让签证官听得清楚，而不是被认为你会移民留在美国工作，否则就会增加拒签风险。
技巧八 专业的介绍讲究策略
在专业的陈述上，许多留学生提到自己专业时，仅仅是简单报一个专业名称，而后用很专业的术语来详细介绍自己的专业，这样做是忽略了签证官的感受。
请注意，签证官不是万事通，你太“专业”的介绍他们可能听不懂，在不能理解留学生所陈述的内容的情况下，签证官自然失去了判断留学生是否有移民倾向的基础依据，最后只好予以拒签。因此，留学生在介绍自己专业的时候，一定注意要用简单、明确的词汇来进行描述，并多讲一些自己学习此专业的原因和目的，包括回国后的发展，以帮助签证官理解和做出判断。
一部分专业在美国政府看来是敏感专业，如军工、生化、航空等。这类专业的留学生在面试时，需要特别注意回避自己专业的敏感性，在进行专业陈述时，就要突出自己专业中可以用于民用的部分，突出自己回国就业的优势等，而不要突出其在军事或生化领域的作用，避免让签证官抓住拒签的理由。如果不可避免地提到了自己专业的敏感性，那么留学生也应当对此做出一些合理的解释，来帮助签证官了解自己的申请意图。
技巧九 顺畅的表达方式
签证过程中因精神紧张而出现口误的情况很普遍，通常表现为与签证官对话含混不清、或词不达意、或讲话断续支吾又或眼神游移不定等，因此，学生面试之前就对签证官的提问有一个初步了解，并增强自己的对话能力，使签证官在和你交谈之后能够做出清晰的判断。
技巧十 态度要诚实和积极
态度决定一切!诚实是基础，如实回答签证官的问题，不要撒谎，不要把他们看成傻子，否则会令他们很生气后果很严重!不要不懂装懂，信口开河。面试是一个交流的过程，如果留学生只是被动的回答签证官的问题，那么可能无法完全地表达自己，无法将该转达的信息传达给签证官。因此，留学生在面试前准备时，就应当确定哪些内容是自己一定希望传达给签证官的，这样在面试时可以有意识地引导谈话，说出自己想说的部分，以此来提高签证的通过几率。
liuxuequn.com签证小常识:
商务签证：主要指有关人员因公务或个人原因去加拿大从事投资、贸易、会议、展览、劳务等方面事务所进行的实地考察或洽谈。
