PR=Permanent Resident永久居民，俗称“绿卡”，SPR = Singapore Permanent Resident和SC=Singapore Citizen的区别，最主要的是：
1，sc持新加坡护照，而spr持本国护照，所以不可以在新加坡享受任何只属于公民的权益，比如选举权。以及政府规定只有公民才可以做的工作，比如政府公务员。
2,sc的子女是自然是sc,而spr的子女不是自然是sc,因为新加坡和中国一样在新生儿的国籍上，奉行是血统主义-就是跟随父母的国籍。
3，公民是永久的权益，不需要更新，但是spr需要，通常第一次申请spr是5年，然后延期申请可以选择5或者10年。
4，还有一个小差别sc的身份证是粉色的，而spr的是蓝色的，spr进出新加坡需要re-entrypermit(许可多次出入境的一种准证)
5，sc享受政府花红，红利，津贴等等而spr当然不享受
6，第一代男士pr不需要服兵役，而所有的男士sc公民都需要
7,spr的父母和成年/已婚子女(21岁以上或者已婚)都不可以申请spr,但是公民的aged parents就可以。当然，spr的配偶，21岁以下未婚子女和sc的一样都可以申请spr。
8，SC买HDB(政府组屋)有政府津贴，而spr没有，原来都是不可以买新的组屋，需要在resalemarket(转售市场)买，所以会让第一个sc屋主赚到100,000左右的差价。不久前出台了新的政策，有些新组屋spr也可以买了，但由于有很多限制，而且只能是某些规定地区内的组屋，所以该新政策的spr受益人目前还不是很多.
9，spr的好处是，可以享受(也必须接受)与公民一样的cpf公积金的相关缴纳规定，取消spr时可以拿回部分cpf。个人所得税的纳税率也和sc一样低。
21岁以上并且是spr2-6年的spr可以申请sc–(如果你认为这也是一个好处的话)。还有就是找工作比较容易，因为每个公司对于聘用各种workpass(准许外国人工作的各种不同的准证)都有一个数额限制，而对聘用spr没有限制。
新加坡留学工作准证类型*就业准证Employment Pass - EPP准证:
适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人。
a)如果申请人的每月基本工资高于7,000新元，将获签发P1准证。
b)如果申请人的每月基本工资高于3,500新元但不超过7,000新元，将获签发P2准证。
Q1准证：适用于每月基本工资高于2,500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。
·持P1、P2及Q1就业准证者可为其配偶及子女(21岁以下)申请亲属准证。
·持P1及P2就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证(Social Visit Pass)：
父母配偶的父母继子女21岁以下(未婚)女儿*SP - S PASS：
S准证：从2004年7月1日起取代Q2准证的新类别)适用于每月基本工资至少1,800新元的外国人。
S准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程度、技能、工作类型和工作经验。
S准证的税款为每月50新元，而每个公司的S准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的25%。
每月基本薪金超过2,500新元的S准证持有人可为其配偶及子女(21岁以下)申请亲属准证。
申请方法(与就业准证一样) (英文版)*工作准证WP工作准证是签发给在新加坡工作，月薪不超过1,800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。
签发工作准证的条件为，熟练外籍工人拥有至少SPM资格或其等同资格、或者与其工作有关的NTC-3(实用)职业证书。
*创业准证(EntrePass)如果您是一名准备在新加坡开办企业的创业者，在您提交综合商业建议书时后，可申请“创业准证”
“创业准证”的首次有效期最长可达2年，并且可在企业存续期间进行延期。
家属准证(Dependant's Pass--DP)如果您在新加坡工作持有“就业准证”
(P1、P2、Q1和SP薪水超过2500)，您可以为您的配偶和/或21岁以下的未婚子女申请“家属准证”。
“家属准证”的期满日期与“就业准证”相同。
DP就业：
持有家属准证的配偶可以向新加坡移民与登记局申请同意书，以便在新加坡工作。
家属准证持有人只有在雇主获得当局所发的同意书之后，才能开始工作。
同意书必须在家属准证延期时，同时办理延期。
同意书将在家属准证取消，或家属准证持有人不再受雇于公司时失效。
长期社交观光准证(LTSVP)就业准证持有人(P1、P2)可为以下人士申请长期社交观光准证：父母;配偶的父母;配偶(普通法);未婚女儿(21岁以上);残疾子女;继子或继女长期社交准证持有人如果要在新加坡工作，必须自行申请就业准证或工作准证
以上就是小编为您带来的新加坡留学工作签证类别及须知的相关信息，希望对您有所帮助。
